Tenho que admitir, o Coren fez muita coisa sim!

Estão dizendo por aí que o Coren Paraná não faz campanha de valorização nem cursos gratuitos e muitas outras coisas. Como isso pode ser possível? Tudo bem, eu concordo que o Coren tem algumas coisas para melhorar, mas agora, mentir não, né?

Bom, então vou esclarecer alguns fatos para os desinformados. Pra começar, em 2009 já foram realizadas muitas campanhas de valorização e também cursos na capital e no interior. Eu mesmo participei de uns três ou quatro.

Eu me lembro bem que na semana de enfermagem, isso o meu blog não pode mentir, pois coloquei um post sobre isso, que o Coren fez uns três comerciais de rádio em homenagem aos profissionais de enfermagem, além de OUTDOORS que foram espalhados por toda a cidade com emblema do Coren e do Cofen. Agora vai me dizer que isso não é valorizar?

E o ano de 2010 foi muito legal, os cursos continuaram na capital e mais ainda no interior. Só pra deixar bem claro, aqui vai uma notícia do CorenPR com fotos do PAPE em Foz do Iguaçu: http://www.corenpr.org.br/noticias/2009/pape_foz.html

Falando em site, ele sim é o resultado que o Coren busca a valorização na enfermagem. Comparado aos outros sites dos outros Conselhos, ele é o mais completo do Brasil. Além de trazer notícias dos principais jornais locais e nacionais, o Conselho também tem notícia própria. Sem contar com aquela atualização constante de vagas de emprego, que é sensacional para os colegas de enfermagem que estão à procura de emprego.

Olha, não sei muito bem o que exatamente o que é uma campanha de valorização, mas esses últimos dois anos, e não três, a melhora na enfermagem ganhou espaço. Gente, muitos eventos, impressos e muitas outras coisas foram feitas que eu nunca tinha visto em um Coren. O que foi o Prêmio Paranaense? Serviu ainda mais para valorizar os profissionais de enfermagem.

Outra coisa é a fiscalização, que vem sendo muito criticada por aí. No ano passado vi uma notícia que três carros foram comprados para efetuar uma fiscalização no estado. Vi também que a fiscalização estava presente sim, claro que quanto mais melhor, mas ela não é omissa.

Em 2010, e espero que em 2011 não será diferente. O Conselho irá valorizar a enfermagem, como já está acontecendo. Claro que algumas mudanças se fazem necessárias, mas que mudou, mudou!

Por isso eu cito aquele provérbio “O pior cego é aquele que não quer enxergar.” Abram o olho para as mentiras e difamações que estão espalhadas por aí. Ah, só mais um recadinho, não é precizar e sim PRECISAR.

PS.: Desculpem a falta de postagens, entrei de férias virtuais e agora vou voltar na ativa.

Prêmio de Excelência do CorenPR - Alguém acha que ganha?

Estava lendo no site do CorenPR que eles lançaram um Prêmio de Excelência em Enfermagem (nome simpático). Mas a dúvida que me surgiu lendo o regulamento é: algum hospital do Paraná consegue cumprir aqueles itens? Para você saber do que estou falando, aí vai um exemplo:


d) SERVIÇO DE SAUDE PRIVADA DESTAQUE 2010

- possuir serviço de diretoria, gerência ou coordenação de enfermagem (5 pontos);
- possuir organograma específico do departamento de enfermagem inserido no contexto geral (8 pontos);
- possuir alvará de licença sanitária em vigência (2 pontos);
- possuir índice de dimensionamento de pessoal proporcional ao número de leitos do Serviço conforme Resolução Cofen 293/2004 avaliado pela equipe de Fiscalização (20 pontos);
- ter realizado a implantação da SAE no maior número de unidades conforme a Resolução Cofen 358/2009 avaliado pela equipe de Fiscalização (5 pontos por unidade implantada – máximo de 30 pontos);
- possuir a maior proporcionalidade de Enfermeiros e Técnicos de Enfermagem no quadro funcional (10 pontos para o Serviço com até 15% de Auxiliares de Enfermagem; 5 pontos para o Serviço com até 25% de Auxiliares de Enfermagem);
- possuir equipe própria de educação permanente (10 pontos);
- possuir Certidão de Responsabilidade Técnica vigente (15 pontos)
- possuir Comissão de Ética homologada pelo CorenPR (10 pontos)

Se algum Hospital do Paraná cumpre tudo isso ou chega perto disso, então me mostrem porque onde eu trabalho não chega nem perto (muito menos no que tange à SAE e ao Dimensionamento).

A ideia do Prêmio é ótima, mas os requisitos muito difíceis de serem cumpridos nesse mundo onde a Enfermagem é a última a ser enaltecida dentro dos Serviços de Saúde.

Presidenciáveis apoiam as 30 horas

A pedidos, publico aqui as duas cartas de apoio às 30 horas elaboradas pela equipe dos dois candidatos à Presidência do Brasil. Com isso, esperamos que - sendo um ou outro - não tenhamos restrição para a sanção após aprovação pelo Congresso Nacional.

Ver carta de Dilma Rouseff
Ver carta de José Serra

Enfermeira paranaense chega ao Congresso Nacional

E por luta de todos, conseguimos colocar pelo menos uma Enfermeira no Congresso Nacional: Rosane Ferreira, do Partido Verde. Agora basta acompanharmos seu trabalho e fazermos parte desse trabalho pela aprovação de nossos principais projetos!!

Na Assembléia Estadual não conseguimos ter Enfermeiros representados, porém conseguimos manter os Deputados Cheida e Tadeu Veneri, ferrenhos lutadores da categoria de Enfermagem.

Abração e todos e segue a luta!
Abaixo a mensagem encaminhada a mim por e-mail para ser repassada:

Enfermagem unida.

Nestas eleições, vamos juntos conquistar nossos projetos junto à Assembleia Legistativa e ao Congresso Nacional.

DIA NACIONAL DE MOBILIZAÇÃO PELAS 30 HORAS

Pessoal.

Desculpem minha ausência mas estava estudando para um Concurso e tive que me abster de escrever no blog.

Porém, saiu uma das notícias mais importantes para a enfermagem! O Sistema Cofen/Coren´s lançou o Dia Nacional pela Mobilização pelas 30 Horas de Enfermagem.

Graças a Deus!

Para vocês entenderem: Semanas atrás aconteceu uma pressão do Sistema Cofen/Coren´s, da CUT e da ABEn para que a votação fosse colocada em pauta. Está havendo demora por causa da pressão dos donos de Hospitais (que tem grana) para que a votação não saia. Mas mesmo assim a pressão de nossos representantes foi eficiente. A votação foi para pauta!

Porém, existe a necessidade de mostrarmos o PODER DO CUIDADO. Mostrar nossa técnica. Mostrar nossa força. Vamos lotar o Congresso Nacional com pessoas vestidas de branco para dizer que existem milhares de pessoas aqui "embaixo" que ganham pouco, trabalham muito e nem são valorizadas por isso.

Inscrevam-se na Caravana do COREN para Brasília! Vamos aproveitar que eles fizeram essa ação para lutarmos por algo que é só nosso. Lutar pelos nossos direitos. Para ir, é necessário mandar e-mail para caravanabrasilia@corenpr.org.br e colocar telefone, nome completo, RG, CPF e demais informações pertinentes.

DIA 13 DE ABRIL - A NOSSA MAIOR MOBILIZAÇÃO!

Essas 30 Horas saem ou não saem?

Que demora desse Congresso para aprovar as 30 Horas. Li por aí que os deputados não param de receber e-mails de toda a categoria de enfermagem. Vão ignorar o nosso trabalho? Espero que logo aconteça essa votação para provarmos que somos a maior categoria da saúde. Depois de tantos anos sendo humilhados, vamos mostrar para que viemos.

Acompanhem a luta pelas 30 Horas, é um direito seu. Agora, essa lei que versa sobre o piso salarial da categoria, DUVIDO que aprovem. É muito médico naquela Câmara dos Deputados, a maioria donos de Hospitais, que vão ter que se submeter a pagar um valor bem mais alto do que pagam (que é uma micharia). Não vai ter Coren, não vai ter Cofen, não vai ter Aben, não vai ter Sindicato que aprove isso. Agora as 30 horas eles vão aprovar com certeza.

Se nos unirmos pela luta das 30 horas e nos unirmos pela luta em prol do piso salarial, pode ser que até tenhamos chance. Mas isso depende da nossa vontade de ir à luta e não ficar esperando que façam isso por nós.

Um abraço a todos.
Enfº Waldemar.